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一、待遇
１、学科带头人或博导

年薪不低于20万元；免费提供四室二厅基本装修住房1套；工科提供科研启动经费30-50万元（经管类面议）；实验设备根据需要配置；可配备助手，或随调助手、随调团队；解决配偶工作；其它要求可面议。

２、博士研究生

根据绩效考核情况，年总收入约7-10万元，另提供科研启动经费（理工类至少10万元，经管、人文、体育类至少5万元）,享受住房补贴15万元（分期支付）, 对已成家者，可为其配偶酌情安排工作。

二、应聘程序

1、求职材料的受理和应聘人员的接待。凡有意应聘者，请将自荐材料（含学习和工作经历、工作业绩及学历、职称证书等复印件）及个人需求通过E-mail或邮局寄送华东交通大学人事处，经初审、登记后分发相关学院进行审议确定面试考核对象；对来校应聘人员，人事处和相关学院会安排专人接待和做好求职材料的受理登记，并解答求职人员的疑问。

2、面试考核的方式方法。对博士研究生和具有副高以上的专业职称的求职人员，人事处与相关学院经电话预约，可随时安排来校面试考核，；对硕士研究生的求职人员，学校将集中安排二次面试考核，第一次在2008年12月中旬，第二次在2009年4下旬，具体日期将根据应聘情况和招聘形势另行通告。考核和身体初检合格者即可签订《就业协议》。

3、录用与报到。签订《就业协议》者，需取得博士（硕士）研究生毕业证、博士（硕士）学位证才能办理录用与报到手续。

4、时限。自本公告发布之日起至2009年4月20止。