年龄一般不超过40岁。具有良好的学术造诣和发展潜力，勇于创新，在本学科领域已取得国内外同行公认的突出成绩，有良好的个人品德和团队精神，身体健康。

（1）除享受学校在职职工工资及各项福利待遇外，还享受相应的岗位津贴，对于特别人才，经学校批准可享受校长特别津贴。

（2）提供相应的办公环境，并在“985工程”、“211工程”建设中优先支持实验室条件建设，学校提供“青年创新基金”。

（3）除享受国家住房补贴外，学校还将提供相应的附加住房补贴。

（4）学校协助解决其配偶的进京户口及子女入学等问题。

年龄一般在50岁以下，具有博士学位。有较高的学术造诣，并取得了高水平的学术成就，对本学科建设和学术研究有创新性构想，能把握本学科领域的世界发展前沿。有良好的个人品德，学风严谨，身体健康。

（1）聘为教授和学术带头人。

（2）除享受学校在职职工工资及各项福利待遇外，学校给予每年不少于4万元岗位津贴，对于特别人才经学校批准可享受校长特别津贴。

（3）提供相应的办公环境，并在“985工程”、“211工程”建设中优先支持实验室条件建设，提供工作启动经费。

（4）在学校购买的150平方米以上商品房中选购住房，并享受60-80万元人民币住房补贴。

（5）学校协助解决其配偶的进京户口及子女入学等问题。